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隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及,利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工薪酬管理.提高工作效率和工作熱情,天時(shí)考勤對員工薪酬管理系統(tǒng)方面也進(jìn)行了改變,除了基本工資,也加入了其它相應(yīng)方面作為計(jì)算薪酬的重要指標(biāo).薪酬計(jì)算的依據(jù)和指標(biāo)少,計(jì)算公式也簡單.如果用員工的薪酬管理系統(tǒng)來管理可以更好的調(diào)動員工的積極性,發(fā)揮績效考核優(yōu)勢,更好的運(yùn)用,控制工資成本勢在必行.
員工薪酬管理系統(tǒng)，輕松解決員工排班，靈活排班，支持導(dǎo)出考勤表，查看多種考勤方式，幫助企業(yè)提高工作效率，實(shí)時(shí)查看考勤打卡，幫助hr快速實(shí)現(xiàn)算考勤，薪資績效，適用于多種辦公場景，考勤情況自助統(tǒng)計(jì)，支持手機(jī)端查看支持遠(yuǎn)程異地統(tǒng)一考勤管理系統(tǒng)，多樣化復(fù)雜排班，跨天排班，高效降低人力成本。
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