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人事管理是公司是公司最累的的崗位之一，管理著全公司的員工，如果是幾十人的還好一點，如果是幾百人甚至更多的，使用傳統(tǒng)的工具來管理，不僅效率低，而且需要的員工也多，還有幾率會算錯數(shù)據(jù)等情況的發(fā)生。所以大多數(shù)企業(yè)都選擇要一款人事管理系統(tǒng)，不僅能提高HR的工作效率，還能節(jié)約企業(yè)成本。企業(yè)發(fā)展離不開高效的人力資源管理，為了更好的提升管理效率，激發(fā)員工潛能，紛紛上線人事管理考勤軟件。
作為一名在連鎖行業(yè)工作十余年的HR,熟悉各類復(fù)雜管理場景,所以對數(shù)字化管理工具的需求更為迫切,目前企業(yè)正在使用手機(jī)人事管理考勤軟件考勤軟件，根據(jù)打卡的記錄來算工資。
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