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外勤人員上班期間,遠(yuǎn)離經(jīng)理,無法監(jiān)督,總有人偷懶,上班期間不積極跑業(yè)務(wù),脫崗干私事。針對(duì)很多企業(yè)的線下銷售人數(shù)多,且分布地區(qū)廣泛,外勤人員考勤的工作行程以及工作內(nèi)容難以獲知,外勤行為管理具備的靈活的打卡考勤模式和對(duì)外勤人員考勤的實(shí)時(shí)定位,幫助企業(yè)高效管理外勤人員,規(guī)范外勤行為,提升企業(yè)管理水平。
外勤人員考勤?微信打卡考勤是一種在微信上實(shí)現(xiàn)打卡的新型考勤方式,這種考勤方式已經(jīng)被越來越多的企業(yè)所接受。微信考勤是基于微信平臺(tái),采用GPS定位系統(tǒng),定位員工的所在位置來實(shí)現(xiàn)考勤的方式。如企業(yè)微信第三方微加就有微信簽到的功能,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)微信簽到,還可以在線請(qǐng)假。
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