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員工考勤制度是企業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)法律，是企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)管理的工具，依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，即使企業(yè)的權(quán)利，也是企業(yè)的義務(wù)。公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班，特殊情況加班的，須填加班審批表。
員工考勤制度實(shí)現(xiàn)員工移動(dòng)簽到，適配各種考勤制度，手機(jī)一鍵急速打卡，實(shí)時(shí)導(dǎo)出考勤報(bào)表，智能排班，提升企業(yè)辦公效率，提供多種考勤管理方式，內(nèi)外勤統(tǒng)一管理，支持彈性員工考勤制度。
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