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人事考勤軟件是企業(yè)事業(yè)單位對員工出勤進(jìn)行考察管理的一種管理制度，包括是否遲到早退，有無曠工請假；其包括排班管理、請假管理(帶薪年假管理)、補(bǔ)卡管理、加班申請管理、日出勤處理、月出勤匯總等等。
人事考勤軟件，傳統(tǒng)考勤中，考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果需要交由財(cái)務(wù)人員作為工資核算的依據(jù)。由于工資核算需要涉及到基本工資，績效，獎(jiǎng)金，補(bǔ)助，提成等項(xiàng)，所以工資的核算也是一個(gè)非常耗時(shí)耗力的工作，可能需要耗費(fèi)財(cái)務(wù)人員幾天的時(shí)間。 “沒有規(guī)矩，不成方圓”。對于一個(gè)企業(yè)，只有切實(shí)貫徹并執(zhí)行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度則直接關(guān)系到員工的工作態(tài)度，從出勤情況可以很快看出，誰在努力工作，誰在尋找理由混日子
南充人事考勤軟件和南充化工行業(yè)安裝門禁考勤系統(tǒng)二次開發(fā)，選人事考勤軟件找人事考勤軟件解決方案用天時(shí)考勤管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，團(tuán)隊(duì)考勤管理、支持人臉打卡、支持冬夏令時(shí)排班；開發(fā)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程、完善的售后服務(wù)、一對一顧問服務(wù)；
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