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建筑工地考勤管理算不上是頭等重要的工作，但卻是工地上最基礎(chǔ)的工作之一。做不好工地考勤管理就容易出現(xiàn)各種糾紛，就連正常的工程項(xiàng)目進(jìn)度也會被耽誤，人工手動考勤，閘機(jī)考勤，人臉識別系統(tǒng)。
在企業(yè)正常的運(yùn)營中，工地考勤一直是一個(gè)必不可少的模塊。不過這項(xiàng)看似簡單的工作，在實(shí)際運(yùn)行中往往還存在著一些問題，例如事假、病假、休假、外出、國家法定節(jié)假日的考勤管理，傳統(tǒng)的線下紙質(zhì)化考勤流程，在統(tǒng)計(jì)考勤時(shí)，考勤專員工作量大，往往會出現(xiàn)差錯。尤其是一些生產(chǎn)企業(yè)，獨(dú)有的倒班制度也成為了困擾考勤專員的一大難題。從制定考勤制度開始，覆蓋排班、打卡、考勤、休假、出差全過程管理考勤匯總數(shù)據(jù)為薪資計(jì)算提供依據(jù)，徹底告別線下操作，提升人力工作效率，節(jié)省人力成本
宿遷工地考勤和宿遷服裝廠職工考勤管理系統(tǒng)OEM供應(yīng)商，選工地考勤找工地考勤解決方案用天時(shí)考勤管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，實(shí)時(shí)分析考勤工時(shí)、整合統(tǒng)計(jì)第三方考勤工資績效數(shù)據(jù)、支持在線Excel排班；免費(fèi)分析和梳理需求、一對一顧問服務(wù)、系統(tǒng)滿意后簽訂合同；
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