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目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段,重復(fù)工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計(jì)、成本高和易出錯(cuò)等弊端,已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此,迫切需要開(kāi)發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)的員工考勤管理系統(tǒng)來(lái)提高管理工作的效率。結(jié)合科學(xué)管理的理論,設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)一個(gè)員工考勤管理系統(tǒng), 提供一個(gè)科學(xué)合理的考勤管理解決方案。
員工管理考勤系統(tǒng),其實(shí)考勤系統(tǒng)好不好,關(guān)鍵在于系統(tǒng),地方都不存在問(wèn)題,特別是考勤系統(tǒng),因?yàn)楸娝苤?,考勤機(jī)就是記錄一個(gè)卡號(hào)及打卡時(shí)間而已,其他的什么考勤結(jié)算(遲到、早du退、上班/加班多少時(shí)間)都是要考勤系統(tǒng)計(jì)算出來(lái)。所以你要去找專業(yè)的考勤系統(tǒng)開(kāi)發(fā)公司。一般來(lái)講,因?yàn)樗麄兪强抠u考勤系統(tǒng)來(lái)掙錢的,功能肯定比硬件廠商那種所謂的考勤軟件強(qiáng)不少。為什么?因?yàn)橐粋€(gè)是要錢(專業(yè)的軟件公司),解決的是好不好用的問(wèn)題,另一個(gè)是隨內(nèi)硬件贈(zèng)送。不要錢,解決的是有沒(méi)有的問(wèn)題。有些公司考勤軟件真的不錯(cuò),功能想得很周全,方案多樣容式,技術(shù)人員也很專業(yè),不僅懂軟件,相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)也豐富!
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