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員工考勤打卡，試用各種員工制度，靈活高效，降低企業(yè)管理成本，提高工作效率，幫助企業(yè)辦公，高效降低人力成本，不同發(fā)展階段企業(yè)的管理要求，提供人臉考勤，績(jī)效考勤，薪資福利員工自助和強(qiáng)大的審批流，充分滿(mǎn)足客戶(hù)的不同需求。
外勤人員上班期間，遠(yuǎn)離經(jīng)理，無(wú)法監(jiān)督，總有人偷懶，上班期間不積極跑業(yè)務(wù)，脫崗干私事。針對(duì)很多企業(yè)的線(xiàn)下銷(xiāo)售人數(shù)多，且分布地區(qū)廣泛，員工考勤的工作行程以及工作內(nèi)容難以獲知，外勤行為管理具備的靈活的打卡考勤模式和對(duì)員工考勤的實(shí)時(shí)定位，幫助企業(yè)高效管理外勤人員，規(guī)范外勤行為，提升企業(yè)管理水平。
員工考勤和物流在線(xiàn)考勤系統(tǒng)系統(tǒng)排名，選員工考勤找員工考勤解決方案用天時(shí)考勤管理專(zhuān)家，一對(duì)一顧問(wèn)電話(huà) 139 2388 2739，一天多班次排班、分公司統(tǒng)一或獨(dú)立考勤帳套、加班調(diào)休記錄可追溯；急速響應(yīng)并解決客戶(hù)困擾、免費(fèi)分析和梳理需求、系統(tǒng)滿(mǎn)意后簽訂合同；
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