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每月都要對員工的出勤情況進行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就會很大。員工遲到早退,曠工請假還包括補卡管理、加班申請管理等等,各項都要統(tǒng)計核對,很難保證萬無一失，考勤記錄系統(tǒng)科學客觀的人力考勤記錄,是對人力資源部門工作結(jié)果檢驗的標準之一。
考勤記錄系統(tǒng)通過加班單記錄的導入系統(tǒng)實時進行加班比對，實時生成員工加班數(shù)據(jù)供生產(chǎn)管理參考以及時平衡產(chǎn)能，并且提供員工自助，員工可隨時查看當前的加班總數(shù)與中夜班數(shù)量，提升了員工滿意度，實時排班表，一個HR就可以搞定。
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