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隨著移動互聯(lián)網(wǎng)時代，可移動辦公就是順應(yīng)時代發(fā)展的需要，而移動考勤解決了傳統(tǒng)考勤機(jī)解決不了的問題，突破了傳統(tǒng)考勤的局限，讓企業(yè)管理變的更加規(guī)范化、更加便捷。手機(jī)移動員工考勤管理系統(tǒng)區(qū)別于傳統(tǒng)考勤工具最大的好處就是，手機(jī)考勤軟件是可以不依賴傳統(tǒng)考勤機(jī)工具的，只需要一部手機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)，手機(jī)考勤系統(tǒng)就能完成員工考勤的工作，大大節(jié)約了企業(yè)在考勤機(jī)以及耗材上的花費(fèi)，手機(jī)考勤系統(tǒng)的界面非常簡潔明快，操作起來也是非常簡單，這也是手機(jī)考勤管理軟件最大的優(yōu)點(diǎn)，它是毫無操作門檻的。移動考勤又稱為LBS考勤，是基于移動通訊網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)的考勤系統(tǒng)，由無線終端和網(wǎng)絡(luò)管理平臺組成，來確定某人在某一時間所處于的位置。
移動考勤軟件，不同企業(yè)在不同發(fā)展階段以及公司所處行業(yè)等多種因素會制定不同的員工考勤，對于員工考勤的政策也相應(yīng)不一樣，集團(tuán)中不同分公司與集團(tuán)總部也是如此，因而對于考勤的配置平臺相應(yīng)也有靈活性等方面的要求。在日?？记诘臅r候可能會由于特殊原因指紋打卡失敗，也會導(dǎo)致在考勤數(shù)據(jù)收集和計(jì)算上出現(xiàn)錯誤，影響員工的薪資，再加上不同業(yè)務(wù)員工上下班時間不同，也造成考勤數(shù)據(jù)復(fù)雜多樣，也間接的為考勤數(shù)據(jù)收集和計(jì)算帶來麻煩…..復(fù)雜多樣的考勤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，倘若只是借助HR手工去管理，很難保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和工作效率，在再加上高速的信息化也已成為企業(yè)未來的發(fā)展趨勢，移動考勤軟件，根據(jù)自己的需求來選擇正規(guī)的廠家。
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