手機考勤管理軟件如何選擇?找到關(guān)鍵是重點。班次多、排班數(shù)據(jù)與實際上班數(shù)據(jù)時常存在差異、加班現(xiàn)象頻繁、加班統(tǒng)計及有效性核查難度大、請假數(shù)據(jù)與刷卡數(shù)據(jù)統(tǒng)計脫節(jié)、考勤歷史數(shù)據(jù)有被回改的風險、同時存在多種工時制度(綜合工時、標準工時、臨時工時)數(shù)據(jù)統(tǒng)計費時費力,企業(yè)還應(yīng)該根據(jù)自身企業(yè)的發(fā)展需求來進行選擇。因為一款好的手機考勤軟件可以實時掌控員工的工作動態(tài)、增強員工之間的溝通、增強銷售團隊的凝聚力等,從而幫助企業(yè)提高辦事效率,并降低營運的成本。

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手機考勤 辦公室人員每天工作8小時,每周6個工作日,以當月實際出勤天數(shù)為準,工作時間規(guī)定好,周六按規(guī)定照常上班。節(jié)假日時間公司統(tǒng)一規(guī)定。 辦公室人員均采取打卡制度,員工均要依規(guī)定作息時間準時打卡,漏打卡者須于兩個工作日內(nèi)經(jīng)部門第一負責人證明。 員工嚴禁代人打卡,委托或私自改動考勤卡,未依規(guī)定者,對雙方當事人給予處罰。 辦公室人員須先到公司打卡報到后,方能外出辦理各項業(yè)務(wù)。

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