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考勤工資怎么算，根據(jù)你的出勤天數(shù)，先把你公司的制度搞清楚，比如公司執(zhí)行日工資，如果公司全勤獎，如果有員工遲到，病退，請假，根據(jù)天數(shù)相應的標準，用工資減扣除的費用就是的。
考勤工資怎么算管理目的，為適應公司發(fā)展，進一步規(guī)范和完善公司考勤工資怎么算，明確勞動紀律，保障員工合法的權(quán)益，所以每家企業(yè)的考勤工資怎么算不能少，也為公司提高工作效率，增強公司的勞動管理，加強基礎的管理法則，確保正常的工作秩序。
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