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工廠(chǎng)的管理不同于一般企業(yè)的管理，首先體現(xiàn)在員工數(shù)量上。作為以生產(chǎn)和加工能力為核心競(jìng)爭(zhēng)力的工廠(chǎng)，為了體現(xiàn)其生產(chǎn)水平，往往會(huì)雇用大量的員工，其員工數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于一般企業(yè)，管理的員工數(shù)量更多，管理的難度也更大。天時(shí)考勤系統(tǒng)針對(duì)員工數(shù)量多，考勤難度大的問(wèn)題，天時(shí)考勤系統(tǒng)速度快，架構(gòu)穩(wěn)定，1000人考勤數(shù)據(jù)30秒內(nèi)可以處理完成，并且針對(duì)公司各類(lèi)員工不同的班制造成的排班問(wèn)題，分析和梳理企業(yè)的排班規(guī)律，設(shè)計(jì)排班方案。工廠(chǎng)考勤系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)根據(jù)員工的打卡規(guī)律自動(dòng)找班，降低企業(yè)在考勤管理中的難度。
工廠(chǎng)考勤系統(tǒng)，日常組織管理中的細(xì)節(jié)也將通過(guò)智能手段提升效率。就拿每天開(kāi)工前要做的第一件事考勤來(lái)說(shuō)，員工可通過(guò)工廠(chǎng)考勤系統(tǒng)來(lái)完成，考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)收集，復(fù)雜排班在線(xiàn)管理，生成智能報(bào)表，關(guān)聯(lián)薪資管理，極為智能便捷。
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