您是責責生產(chǎn)企業(yè)的HR管理？是集團公司HR總監(jiān)？還是IT部門從業(yè)人員？不管您在企業(yè)在扮演什么角色，可能或多或少都會關(guān)注考勤相關(guān)的事務，因為您的出勤、您的假期、您的加班，或者您管理的出勤、管理的假期、管理的加班都是考勤相關(guān)的事務。

   考勤排班：排班肯定少不了的，什么考勤軟件都會有排班功能，但是怎樣算是最優(yōu)化的排班功能呢？我覺得還是要從客戶的實際情況出發(fā)，不同的部門或者不同的崗位可能最終采用不同的排班模式，比如：通過打卡自動排班的，如果是比較有規(guī)律的上下班時間，而且不需要事先在系統(tǒng)中就體系排班情況，應該是可以用這種了，如果是固定的班次，當然是不用排班的，直接填寫上班次名稱就可以了（而且還可以自動與入離職日期、休假日期等關(guān)聯(lián)起來），除了自動排班比如按日期輪班排班啊，按excel模塊排好班后導入排班啊，按指定的崗位指定的時間對應班次生成排班等等，您能想到的，您希望的排班方式天時（DAYTIME）考勤都能實現(xiàn) 。

   請假與加班：實現(xiàn)數(shù)據(jù)處理的快捷，實現(xiàn)任意要求的控制，實現(xiàn)錄入即可見的計算與提示要求，比如您要錄入某人的年假管理系統(tǒng)會自動與此人應的年假標準來控制是否天數(shù)符合要求，系統(tǒng)也可以選擇性的設置請假天數(shù)是否要減去請假跨段中的休息日，也可以按您想要的要求對吻合條件與不吻合條件的單據(jù)進行保證提示，如果您的假期跨段為幾個月，或者如哺乳假這樣的特別假期系統(tǒng)都會有非常簡單的處理方法，其實這些功能細節(jié)都是通過很多精細化要求考勤的企業(yè)一步一步完善起來的。

   指紋記錄：什么考勤機的數(shù)據(jù)庫都能輕松讀入系統(tǒng)，當然也有很多品牌的考勤機數(shù)據(jù)能自動讀入考勤系統(tǒng)，指紋記錄相關(guān)的可以走審批，會自動記錄的操作人員，可以區(qū)分不同的原因，對不同的原因進行統(tǒng)計，簽卡的次數(shù)可以與工資核算相關(guān)聯(lián)。批量快速的操作等等。

   補休調(diào)休：如果您公司也有很復雜的補休調(diào)休要求，您更加需要關(guān)注一下我們的考勤系統(tǒng)了，我們實現(xiàn)過類似于銀行存取款的加班存取的功能，也有客戶的存假幾個月有效的補休功能，如果您對的要求更加個性化，您可以咨詢我們，相信能給您滿意的處理模式。

   年假：除了上面請假里面提到年假申請時的功能以外，我們會根據(jù)您公司定義的年假核算，通過人事資料，準備的計算去您的年假，而且可以對年假轉(zhuǎn)移，結(jié)算都有相當靈活的處理。我們很多客戶年假又分為法定年假與公司特別年假我們都會有成熟的實現(xiàn)方案。

   月結(jié)果：有了考勤人員日?？记诮Y(jié)果的正常計算，隨意就可以完成按月，按任意時間段的結(jié)果匯總，匯總出來的結(jié)果輕松實現(xiàn)到您工資核算的要求。。 考勤自助平臺：實現(xiàn)個人考勤的在線查詢、在線申請，在線審批、郵件提醒等等。