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每月都要對員工的出勤情況進(jìn)行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就會很大。員工遲到早退,曠工請假還包括補(bǔ)卡管理、加班申請管理等等,各項(xiàng)都要統(tǒng)計(jì)核對,很難保證萬無一失，考勤記錄系統(tǒng)科學(xué)客觀的人力考勤記錄,是對人力資源部門工作結(jié)果檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)之一。
考勤記錄系統(tǒng)，無論我們出入小區(qū)、辦公大廈等地方，普遍都會出現(xiàn)考勤門禁系統(tǒng)，要求本人識別身份?？记陂T禁系統(tǒng)早已超越了單純的門道及鑰匙管理，它已經(jīng)逐漸發(fā)展成為一套完整的出入管理系統(tǒng)，特別是小區(qū)門禁系統(tǒng)。它在工作環(huán)境安全、人事考勤管理等行政管理工作中發(fā)揮著較大的作用。門禁系統(tǒng)原理比較簡單，主要運(yùn)用感應(yīng)卡技術(shù)，但在近幾年也得到飛躍般的進(jìn)步，種類已經(jīng)很齊全，分別有感應(yīng)卡式門禁系統(tǒng)，指紋門禁系統(tǒng)，虹膜門禁系統(tǒng)，面部識別門禁系統(tǒng)，亂序鍵盤門禁系統(tǒng)等各種技術(shù)的系統(tǒng)，在安全性、便捷性上也有了很大的提升，對防盜起著很大的作用。
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