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人員考勤系統(tǒng)是集成智能卡識別技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)形成的信息化考勤管理系統(tǒng)。由于采用智能技術(shù)，避免了不必要的人事糾紛，體現(xiàn)了現(xiàn)代考勤管理體制的公正性，無形中提高了員工的自覺性，同時(shí)也確保管理考勤的公正、公平、科學(xué)、準(zhǔn)確。
人員考勤系統(tǒng)管理目的，為適應(yīng)公司發(fā)展，進(jìn)一步規(guī)范和完善公司人員考勤系統(tǒng)，明確勞動(dòng)紀(jì)律，保障員工合法的權(quán)益，所以每家企業(yè)的人員考勤系統(tǒng)不能少，也為公司提高工作效率，增強(qiáng)公司的勞動(dòng)管理，加強(qiáng)基礎(chǔ)的管理法則，確保正常的工作秩序。
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