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外勤人員的考勤管理，考勤管理分為內(nèi)勤和外勤。內(nèi)勤考勤管理就不用怎么描述了，可以紙質(zhì)簽到證明你來了，也可以通過類似指紋打卡的形式進(jìn)行考勤，如果有什么其他的特殊情況也可以當(dāng)面說，會(huì)有專門的人進(jìn)行監(jiān)督統(tǒng)計(jì)。但是外勤管理不一樣，如果是短期的外勤工作人員，在外出前提交一個(gè)外出申請(qǐng)就好了，不過題主說的應(yīng)該是長(zhǎng)期外勤工作人員的考勤管理。
現(xiàn)在的辦公寫字樓的發(fā)展也在往智能化發(fā)展，目前也出現(xiàn)很多辦公室用的打卡考勤系統(tǒng)和外勤人員的考勤管理系統(tǒng)，但還沒有可以將這兩個(gè)功能綜合一起運(yùn)用的，且目前的打卡系統(tǒng)，必須專門去打卡，否則會(huì)視作忘記打卡或者遲到，管理員在管理起來也不好核實(shí)，整套流程復(fù)雜，且容易出現(xiàn)漏洞。有到訪人員的時(shí)候也需要有人特意去開門，另外，對(duì)周六周末加班的打卡需要另外統(tǒng)計(jì)，給管理人員增加了很多工作量。
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