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在企業(yè)正常的運營中,oa考勤管理系統(tǒng)一直是一個必不可少的模塊。不過這項看似簡單的工作,在實際運行中往往還存在著一些問題,例如事假、病假、休假、外出、國家法定節(jié)假日的考勤管理,傳統(tǒng)的線下紙質化考勤流程,在統(tǒng)計考勤時,考勤專員工作量大,往往會出現(xiàn)差錯。尤其是一些生產(chǎn)企業(yè),獨有的倒班制度也成為了困擾考勤專員的一大難題。從制定考勤制度開始,覆蓋排班、打卡、考勤、休假、出差全過程管理考勤匯總數(shù)據(jù)為薪資計算提供依據(jù),徹底告別線下操作,提升人力工作效率,節(jié)省人力成本
在過去我們的考勤工作都是人工完成的,不僅浪費了很多的人力跟物力,而且無法保證其準確性和透明度,給企業(yè)的管理帶來了許多的不便。oa考勤管理系統(tǒng)不僅能幫助企業(yè)提供多種考勤效率,更能夠給基于企業(yè)考勤實際,幫助企業(yè)實現(xiàn)科學化經(jīng)營,值得推薦。
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