目前市場上廣泛采用的磁卡,ic卡,射頻卡等無法解決替代打卡問題,而指紋等生物識別技術(shù),也因?yàn)樽R別精度不夠,指紋容易損傷或者先天指紋不清,設(shè)備維護(hù)困難等問題不能滿足煤礦井下安全考勤的需要,煤礦虹膜考勤系統(tǒng)通過對入井人員進(jìn)行考勤登記與實(shí)時(shí)安全監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)井下人數(shù)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)和輕點(diǎn),從而徹底解決傳統(tǒng)煤礦考勤管理的漏洞,減少人為因素,提高礦井現(xiàn)在化管理水平。

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煤礦虹膜考勤系統(tǒng)是可以理解,但是需要及時(shí)到人事部領(lǐng)取補(bǔ)簽單,經(jīng)過上級審核后再交還給人事部門,作為當(dāng)前工作周期的考勤記錄憑證,行政人事部需要成立一個督查小組,巡查上下班到點(diǎn)之后,是不是員工都在其工位上,如發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)記錄并溝通。

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