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互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)與迅速發(fā)展，信息技術(shù)步伐的加快，使得企業(yè)面臨著眾多的挑戰(zhàn)與競爭，在競爭過程中，對于一個企業(yè)而言，對信息的掌握程度、信息獲取是否及時、信息能否得到充分的利用、對信息的反應(yīng)是否敏感準確，也越來越成為衡量一個企業(yè)市場競爭能力的重要因素，隨著計算機信息技術(shù)的不斷發(fā)展和進步，計算機信息技術(shù)已經(jīng)被應(yīng)用到越來越多的企業(yè)和個人管理業(yè)務(wù)中去，給企業(yè)的各種管理帶來極大的方便。目前在大多數(shù)企業(yè)中的企業(yè)員工考勤管理的效率十分低下，對企業(yè)的相關(guān)信息管理不能進行有效的管理，對于員工信息的、查詢、管理，對于員工的排班，請假，考勤，出差信息等一系列的管理過程也存在很多的紕漏，這就迫切地需要利用企業(yè)員工考勤管理系統(tǒng)來輔助企業(yè)對相關(guān)的信息進行科學化的管理和控制，達到提高企業(yè)員工考勤信息管理系統(tǒng)的工作效率，管理的科學化、準確性、便捷的目的。
員工考勤信息管理系統(tǒng) 辦公室人員每天工作8小時，每周6個工作日，以當月實際出勤天數(shù)為準，工作時間規(guī)定好，周六按規(guī)定照常上班。節(jié)假日時間公司統(tǒng)一規(guī)定。 辦公室人員均采取打卡制度，員工均要依規(guī)定作息時間準時打卡，漏打卡者須于兩個工作日內(nèi)經(jīng)部門第一負責人證明。 員工嚴禁代人打卡，委托或私自改動考勤卡，未依規(guī)定者，對雙方當事人給予處罰。 辦公室人員須先到公司打卡報到后，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)。
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