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OA考勤系統(tǒng)中出勤（考勤）管理的方式多種多樣，出勤（考勤）數(shù)據(jù)與工資的核算也有關(guān)系。并且，隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展，外出的情況越來越多，如何更忠誠地進行出勤記錄，如何更合理地進行出勤（考勤）管理？
oa考勤系統(tǒng) 辦公室人員每天工作8小時，每周6個工作日，以當(dāng)月實際出勤天數(shù)為準(zhǔn)，工作時間規(guī)定好，周六按規(guī)定照常上班。節(jié)假日時間公司統(tǒng)一規(guī)定。 辦公室人員均采取打卡制度，員工均要依規(guī)定作息時間準(zhǔn)時打卡，漏打卡者須于兩個工作日內(nèi)經(jīng)部門第一負責(zé)人證明。 員工嚴禁代人打卡，委托或私自改動考勤卡，未依規(guī)定者，對雙方當(dāng)事人給予處罰。 辦公室人員須先到公司打卡報到后，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)。
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