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礦用虹膜考勤系統(tǒng)通過一對一的眼睛虹膜注冊，對入井作業(yè)人員進(jìn)行考勤登記和實時安全監(jiān)控，解決只認(rèn)卡不認(rèn)人的考勤問題，將考勤記錄信息精確到個人，實時安全監(jiān)控每個井下工作人員的工作情況，如遇緊急情況，能夠準(zhǔn)確地獲取事故區(qū)域的人數(shù)及人員信息，記錄每一位入井人員的出入井時間，并能夠判斷顯示每位員工的井下駐留時間，如果員工井下駐留時間超長，則系統(tǒng)自動會進(jìn)行報警提示，礦用虹膜考勤系統(tǒng)將礦山人員安全管理體系提升到更高層次的科學(xué)化、智能化管理水平，更加完善礦山人員安全管理體系。
毫無疑問，礦用虹膜考勤系統(tǒng)是人事管理的基礎(chǔ)工作，企業(yè)用考勤制度來衡量員工的工作表現(xiàn)是人力資源管理的必要手段之一。但同時，企業(yè)也應(yīng)認(rèn)識到，考勤的根本目的是幫助員工規(guī)范工作時間，起到提醒的作用。純粹為了掐點計算工作時間而考勤，既容易讓員工產(chǎn)生抵觸心理，也沒有實際的意義，畢竟相比起工作的總量時間，企業(yè)更需要的是工作效率。
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