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幾年前公司打卡簽到的方式是紙卡考勤機(jī),那時(shí)候員工遲到或者早退同事之間代打卡都不是什么秘密,給同事打個(gè)電話或發(fā)個(gè)短信對(duì)方就可以幫著代打卡,于是幾乎考勤打卡考勤制度等于是形同虛設(shè)了,后來(lái)老板發(fā)現(xiàn)了這個(gè)考勤制度的漏洞之后,果斷的換了指紋打卡器,這樣果然好多了,員工開(kāi)始按時(shí)上班打卡了,不再出現(xiàn)代打卡的事情了,移動(dòng)考勤相較于傳統(tǒng)的打卡、刷卡、指紋打卡要方便和有效許多。
每個(gè)月的員工考勤記錄統(tǒng)計(jì)是一件頭疼和吃力的事情,隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大、員工人數(shù)的增多等問(wèn)題,依靠手工執(zhí)行考勤管理工作已經(jīng)不太適合企業(yè)的發(fā)展和管理需求了,對(duì)于公司的人力資源或行政人員來(lái)說(shuō),員工的每月考勤統(tǒng)計(jì)一直是很頭痛的一個(gè)問(wèn)題。從各類考勤機(jī)、網(wǎng)上考勤與移動(dòng)考勤系統(tǒng)導(dǎo)出電子考勤數(shù)據(jù)并借助excel進(jìn)行處理是最基本的統(tǒng)計(jì)方法。excel如果對(duì)了解不夠深入的話,也許十人以下規(guī)模的公司考勤還能靠眼睛人工應(yīng)付,幾百人的就變得不太現(xiàn)實(shí)。
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