考勤人員每個(gè)月要做的最多的工作就是做考勤,對每日的員工上下班,出勤與否,假期與否的簡單記錄和統(tǒng)計(jì)。企業(yè)中的智能考勤管理系統(tǒng)那將是對企業(yè)的考勤制度的熟悉,對企業(yè)當(dāng)前的考勤情況和考勤制度是否合理正常。

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智能考勤管理系統(tǒng),市面上考勤系統(tǒng)很多,分部清是否合適的問題,給您意見,要控制考勤準(zhǔn)確減輕工作量,月底達(dá)到考勤報(bào)表準(zhǔn)確,并能根據(jù)報(bào)表直接套用薪資。就要從硬件與電子軟件系統(tǒng)改變,人臉動(dòng)態(tài)識(shí)別,實(shí)時(shí)上傳考勤數(shù)據(jù)到數(shù)據(jù)庫(避免代打卡,串改打卡數(shù)據(jù))。第二、每天考勤日報(bào)根據(jù)需求送達(dá)生產(chǎn)部,那些人遲到等信息。第三、月報(bào)分為明細(xì)報(bào)表出勤匯總表,包報(bào)工時(shí)、遲到時(shí)間等。

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