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在如今的企業(yè)中，考勤方式各式各樣，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷壯大，考勤管理變得非常復(fù)雜，傳統(tǒng)的考勤方式已經(jīng)無法滿足需求，很多企業(yè)開始使用考勤管理系統(tǒng)，那么信息化考勤管理系統(tǒng)是什么樣在的？信息化考勤管理系統(tǒng)提供多種考勤方式，適合全行業(yè)排班考勤，高效管理內(nèi)外勤人員，穩(wěn)定性強(qiáng)，一鍵生成考勤報(bào)表，無形中提高了員工的自覺性，同時(shí)也確保管理考勤的公正、公平、科學(xué)、準(zhǔn)確。
信息化考勤管理系統(tǒng)手機(jī)考勤系統(tǒng)是一種利用手機(jī)定位機(jī)制，只需要在手機(jī)上安裝一個(gè)考勤軟件，就可以隨時(shí)隨地將用戶的位置傳到服務(wù)器端，并與事先設(shè)置的考勤地點(diǎn)和考勤時(shí)間進(jìn)行比對(duì)，從而判斷出是否是有效的考勤。由于手機(jī)客戶端軟件的優(yōu)勢(shì)，可以很容易的集成巡更、請(qǐng)假、企業(yè)通訊錄等功能。由于手機(jī)考勤不受考勤地點(diǎn)、考勤時(shí)間的限制，解決了外勤人員考勤難的問題，對(duì)于規(guī)范管理、提高工作效率具有非常積極的意義和價(jià)值。
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