每月都要對員工的出勤情況進(jìn)行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就會很大。員工遲到早退,曠工請假還包括補卡管理、加班申請管理等等,各項都要統(tǒng)計核對,很難保證萬無一失,考勤記錄系統(tǒng)科學(xué)客觀的人力考勤記錄,是對人力資源部門工作結(jié)果檢驗的標(biāo)準(zhǔn)之一。

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考勤記錄系統(tǒng),關(guān)鍵在于系統(tǒng),地方都不存在問題,特別是考勤系統(tǒng),因為眾所周知,考勤機(jī)就是記錄一個卡號及打卡時間而已,其他的什么考勤結(jié)算(遲到、早du退、上班/加班多少時間)都是要考勤系統(tǒng)計算出來。所以你要去找專業(yè)的考勤系統(tǒng)開發(fā)公司。一般來講,因為他們是靠賣考勤系統(tǒng)來掙錢的,功能肯定比硬件廠商那種所謂的考勤軟件強(qiáng)不少。為什么?因為一個是要錢(專業(yè)的軟件公司),解決的是好不好用的問題,另一個是隨內(nèi)硬件贈送。不要錢,解決的是有沒有的問題。天時考勤公司考勤軟件真的不錯,功能想得很周全,方案多樣容式,技術(shù)人員也很專業(yè),不僅懂軟件,相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗也豐富!

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