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考勤是什么?考勤是考查出勤,也是就通過某種方式來獲得學(xué)生、員工或者某些團(tuán)體、個人在某個特定的場所及特定的時間段內(nèi)的出勤情況,包括上下班、遲到、早退、病假、婚假、喪假、公休、工作時間、加班情況等。通過對以前階段,本階段內(nèi)出勤情況的研究,進(jìn)行以后階段的統(tǒng)籌、安排等。還包括考勤管理是企業(yè)事業(yè)單位對員工出勤進(jìn)行考察管理的一種管理制度,包括是否遲到早退,有無曠工請假等。其包括排班管理、請假管理(帶薪年假管理)、補(bǔ)卡管理、加班申請管理、日出勤處理、月出勤匯總等等。
隨著公司人員的增多,以及公司人事管理的日趨復(fù)雜,公司考勤是什么管理也變得越來越復(fù)雜。規(guī)范的考勤是什么管理是現(xiàn)代公司提高管理效益的重要保證,而傳統(tǒng)的人工考勤管理存在著效率低、不易統(tǒng)計(jì)、成本高和易出錯等弊端,已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代公司的需求。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)的迅速發(fā)展,將傳統(tǒng)的人工考勤是什么管理計(jì)算機(jī)化,建立一個高效率的、無差錯的考勤管理系統(tǒng),能夠有效的幫助公司實(shí)現(xiàn)考勤公正,使公司的管理水平登上一個新的臺階。
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