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人事考勤軟件是企業(yè)事業(yè)單位對員工出勤進(jìn)行考察管理的一種管理制度,包括是否遲到早退,有無曠工請假;其包括排班管理、請假管理(帶薪年假管理)、補卡管理、加班申請管理、日出勤處理、月出勤匯總等等。
市面上已經(jīng)出現(xiàn)了不少于近百家人事考勤軟件供應(yīng)商,許多企業(yè)連什么是連考勤都還沒搞清楚,大批的供應(yīng)商就已經(jīng)處于爭奪得你死我活的狩獵狀態(tài)。如今,并沒有占據(jù)絕對優(yōu)勢,一家獨大的人事考勤軟件品牌,也正因為如此,品牌之間的競爭才更是激烈,這種市場狀態(tài)下,企業(yè)是矛盾的,品牌越多,選型越難,然而,品牌角逐的時候也正是軟件價格最優(yōu)惠的時候,畢竟不少品牌都會以降低價格來提高市場占有。在人事考勤軟件選型時,品牌并不是最重要的,產(chǎn)品的質(zhì)量,系統(tǒng)的人性化設(shè)計,是否符合企業(yè)、學(xué)校個性化的考勤需求,創(chuàng)新性功能設(shè)計才是至關(guān)重要的。
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