在企業(yè)正常的運營中,oa考勤管理系統(tǒng)一直是一個必不可少的模塊。不過這項看似簡單的工作,在實際運行中往往還存在著一些問題,例如事假、病假、休假、外出、國家法定節(jié)假日的考勤管理,傳統(tǒng)的線下紙質(zhì)化考勤流程,在統(tǒng)計考勤時,考勤專員工作量大,往往會出現(xiàn)差錯。尤其是一些生產(chǎn)企業(yè),獨有的倒班制度也成為了困擾考勤專員的一大難題。從制定考勤制度開始,覆蓋排班、打卡、考勤、休假、出差全過程管理考勤匯總數(shù)據(jù)為薪資計算提供依據(jù),徹底告別線下操作,提升人力工作效率,節(jié)省人力成本

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oa考勤管理系統(tǒng),我們知道考勤軟件要設(shè)計合理,風(fēng)格統(tǒng)一,則容易學(xué)習(xí)和控制;軟件要智能靈活,方面擴展和調(diào)整;操作要簡單,傻瓜式的最好.有算法的都要能自動計算,避免人會干預(yù)多了出錯的概率就高,工作效率就低.可以說我們做考勤系統(tǒng)做服務(wù),無微不至。

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