隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,新興的智能移動終端設(shè)備也越來越多,“移動手機(jī)打卡考勤”也成了公司常見的人事管理手段之一。傳統(tǒng)的公司在員工考勤管理上通常會應(yīng)用指紋打卡或者打卡機(jī),“移動手機(jī)打卡考勤”的出現(xiàn)在某種程度上使員工考核更加靈活。

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手機(jī)打卡是為了工作的正常開展也是是企業(yè)為了維護(hù)正常的工作秩序,提升企業(yè)員工的工作效率,做好企業(yè)管理工作的一個重要的基礎(chǔ)。在手機(jī)打卡工作中,在過去喜歡用考勤機(jī)來進(jìn)行考勤,而現(xiàn)如今隨著考勤系統(tǒng)的發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始把考勤工作轉(zhuǎn)移到了考勤系統(tǒng)中,如今通過企業(yè)員工考勤系統(tǒng),輕松實現(xiàn)考勤機(jī)和線上考勤系統(tǒng)的互聯(lián),當(dāng)我們需要進(jìn)行考勤統(tǒng)計的時候,只需要在考勤系統(tǒng)中操作即可一鍵統(tǒng)計出來員工的具體考勤情況,不僅提升了考勤統(tǒng)計人員的工作效率,同時也降低了考勤管理的成本。

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