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績(jī)效系統(tǒng)的發(fā)展經(jīng)歷了一個(gè)歷史演進(jìn)的過(guò)程，在這一過(guò)程中績(jī)效管理從最初側(cè)重于結(jié)果管理逐步過(guò)渡到側(cè)重于行為過(guò)程的管理，并最終將兩者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)與公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略融為一體。在知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中，許多公司開(kāi)始意識(shí)到即使最好的財(cái)務(wù)體系也無(wú)法涵蓋績(jī)效的全部動(dòng)態(tài)特點(diǎn)，無(wú)法對(duì)行為或過(guò)程進(jìn)行控制和管理
績(jī)效系統(tǒng)，無(wú)論是銷售的線索，還是銷售后的服務(wù)記錄，所有渠道消息，智能分配，一鍵流轉(zhuǎn)，績(jī)效系統(tǒng)幫助企業(yè)記錄，流轉(zhuǎn)，追蹤，統(tǒng)計(jì)各類信息，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部高效協(xié)作和規(guī)范管理。
績(jī)效系統(tǒng)和玩具打考勤軟件軟件開(kāi)發(fā)廠家，選績(jī)效系統(tǒng)找績(jī)效系統(tǒng)解決方案用天時(shí)考勤管理專家，一對(duì)一顧問(wèn)電話 139 2388 2739，考勤打卡地址圍欄、獨(dú)立考勤帳套、分公司獨(dú)立設(shè)置考勤制度；免費(fèi)分析和梳理需求、急速響應(yīng)并解決客戶困擾、15年人事考勤行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
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