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怎么管理公司考勤，傳統(tǒng)考勤中，考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果需要交由財(cái)務(wù)人員作為工資核算的依據(jù)。由于工資核算需要涉及到基本工資，績(jī)效，獎(jiǎng)金，補(bǔ)助，提成等項(xiàng)，所以工資的核算也是一個(gè)非常耗時(shí)耗力的工作，可能需要耗費(fèi)財(cái)務(wù)人員幾天的時(shí)間。
“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”。對(duì)于一個(gè)企業(yè)，只有切實(shí)貫徹并執(zhí)行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度則直接關(guān)系到員工的工作態(tài)度，從出勤情況可以很快看出，誰(shuí)在努力工作，誰(shuí)在尋找理由混日子
聯(lián)網(wǎng)考勤管理系統(tǒng)又稱之為廣域網(wǎng)考勤系統(tǒng)、或者Web考勤管理系統(tǒng)，這套基于b/s架構(gòu)的企業(yè)版考勤軟件計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、自動(dòng)統(tǒng)計(jì)與管理信息系統(tǒng)技術(shù)，精心為企業(yè)打造的，輕松全國(guó)范圍內(nèi)連網(wǎng)考勤。這套網(wǎng)絡(luò)考勤系統(tǒng)給企業(yè)的管理帶來(lái)無(wú)與倫比的可靠和便捷，讓企業(yè)的管理人員和員工從中受益。
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