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首先，企業(yè)需要基本的考勤制度管理系統(tǒng)，否則就變成了自由市場(chǎng)，各吹各的調(diào)，各走各的道。而且一個(gè)好的考勤制度，倡導(dǎo)什么，反對(duì)什么，旗幟鮮明。很多管理者將制度與懲罰條例相等同！可是罰真的有用嗎？因?yàn)槭录俜簽E、出勤無(wú)法保障的企業(yè)里，不太可能有良好的績(jī)效管理，這個(gè)每天0.5分的效力可想而知，那何必要寫(xiě)呢？
考勤制度管理系統(tǒng)是公司掛你的基礎(chǔ)性工作，為了維持良好的工作秩序，提高工作效率，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行，加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律，力求做到有章可循的考勤管理，所以特制考勤制度管理系統(tǒng)。員工上下班考勤實(shí)行指紋打卡制，以考勤機(jī)打出時(shí)間為準(zhǔn)，每天上下班各打卡二次，不按規(guī)定打卡者均按曠工處理，上下班因公或特殊原因未能打卡者，應(yīng)于次日由本人填寫(xiě)公勤單，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字，行政副總審批后方可按出勤或視為不遲到或不早退處理。
合肥考勤制度管理系統(tǒng)和合肥業(yè)務(wù)員上班族考勤系統(tǒng)APP供應(yīng)商，選考勤制度管理系統(tǒng)找考勤制度管理系統(tǒng)解決方案用天時(shí)考勤管理專家，一對(duì)一顧問(wèn)電話 139 2388 2739，外出自動(dòng)開(kāi)啟手機(jī)打卡、考勤表簽字打印、支持Excel排班導(dǎo)入；15年人事考勤行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)發(fā)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程、系統(tǒng)滿意后簽訂合同；
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