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摒棄傳統(tǒng)、刻板的指紋考勤方式，取而代之的是利用更為靈活、自由、人性化的手機(jī)打卡考勤軟件來進(jìn)行員工考勤管理，它的優(yōu)勢(shì)有效降低企業(yè)物料浪費(fèi)，降低碳排放量，如辦公紙張，工牌等和間接的硒鼓等耗材，另一方面，傳統(tǒng)指紋考勤機(jī)、人臉識(shí)別機(jī)因種種問題已經(jīng)不能滿足各類企業(yè)的考勤管理需要，如多店鋪管理、外出人員管理、不在場(chǎng)人員請(qǐng)假管理等，通過手機(jī)考勤打卡考勤管理軟件都可以完成企業(yè)的個(gè)性化考勤需求，大大提高了考勤排班管理規(guī)范性，觸動(dòng)其他管理模塊，提高整體管控效率。
有很多人公司在哪里就想找哪里的廠商，然后百度搜了個(gè)遍，最后就這里不行那里遠(yuǎn)的，最后不了了之的。東莞，大多數(shù)企業(yè)都是工廠，對(duì)于工廠來說，利潤(rùn)通常不是很高，也非常擔(dān)心業(yè)務(wù)，有一單沒一單的，突然來單突然來大單的，所以考勤時(shí)間不是很固定，預(yù)算也非常有限．也因?yàn)檎腥丝傮w水平也不是很高．人事部人員離職率也非常高．領(lǐng)導(dǎo)支持方面也是有心無力，更關(guān)注生產(chǎn)和業(yè)務(wù)．所以，這些情況考慮來下，我們工廠還是要多考慮實(shí)用型考勤系統(tǒng)．
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