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員工考勤制度是企業(yè)內(nèi)部的勞動法律，是企業(yè)進行勞動管理的工具，依法建立和完善勞動規(guī)章制度，即使企業(yè)的權利，也是企業(yè)的義務。公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時完成規(guī)定的任務，不提倡加班，特殊情況加班的，須填加班審批表。
員工考勤制度通過加班單記錄的導入系統(tǒng)實時進行加班比對，實時生成員工加班數(shù)據(jù)供生產(chǎn)管理參考以及時平衡產(chǎn)能，并且提供員工自助，員工可隨時查看當前的加班總數(shù)與中夜班數(shù)量，提升了員工滿意度，實時排班表，一個HR就可以搞定。
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