人事管理是公司是公司最累的的崗位之一,管理著全公司的員工,如果是幾十人的還好一點(diǎn),如果是幾百人甚至更多的,使用傳統(tǒng)的工具來(lái)管理,不僅效率低,而且需要的員工也多,還有幾率會(huì)算錯(cuò)數(shù)據(jù)等情況的發(fā)生。所以大多數(shù)企業(yè)都選擇要一款人事管理系統(tǒng),不僅能提高HR的工作效率,還能節(jié)約企業(yè)成本。企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)高效的人力資源管理,為了更好的提升管理效率,激發(fā)員工潛能,紛紛上線人事管理考勤軟件。

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人事管理考勤軟件,考勤管理分為內(nèi)勤和外勤。內(nèi)勤考勤管理就不用怎么描述了,可以紙質(zhì)簽到證明你來(lái)了,也可以通過(guò)類(lèi)似指紋打卡的形式進(jìn)行考勤,如果有什么其他的特殊情況也可以當(dāng)面說(shuō),會(huì)有專(zhuān)門(mén)的人進(jìn)行監(jiān)督統(tǒng)計(jì)。但是外勤管理不一樣,如果是短期的外勤工作人員,在外出前提交一個(gè)外出申請(qǐng)就好了,不過(guò)題主說(shuō)的應(yīng)該是長(zhǎng)期外勤工作人員的考勤管理。

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