數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),是互聯(lián)網(wǎng)傳媒行業(yè)或其他操作流程的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的統(tǒng)稱,用于歷史資料、科學(xué)實(shí)驗(yàn)、檢驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)等領(lǐng)域。以便精準(zhǔn)快速的查找與分類。是互聯(lián)網(wǎng)傳媒行業(yè)或其他操作流程的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的統(tǒng)稱。歷史資料、科學(xué)實(shí)驗(yàn)、檢驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)等所獲得的和用于科學(xué)研究、技術(shù)設(shè)計(jì)、查證、決策等的數(shù)值加以統(tǒng)計(jì)為解決方案做前期準(zhǔn)備。

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數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)主要是針對(duì)員工在企業(yè)上班下班的考勤情況,一般管理員權(quán)限為HR部門使用,掌握并管理企業(yè)的員工出勤動(dòng)態(tài)。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)關(guān)乎到員工的各個(gè)方面的管理,企業(yè)員工在上下班時(shí)間,請(qǐng)假、加班、出差、外出等管理,考勤管理者可以在月底一鍵生成數(shù)據(jù),包括遲到、請(qǐng)假、加班、早退、曠工等,以備管理層對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)價(jià),財(cái)務(wù)對(duì)員工做工資等。與薪酬模塊、排班模塊、人事模塊等各個(gè)模塊無(wú)縫對(duì)接,實(shí)現(xiàn)一連串的管理,實(shí)時(shí)提供員工的出勤情況,其中包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表如員工的出勤次數(shù),請(qǐng)假次數(shù),調(diào)休數(shù)據(jù),遲到數(shù)據(jù)等,每日,每周,每月的考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,這樣就能減少人工的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)生的誤差了,方便企業(yè)對(duì)考勤數(shù)據(jù)的管理。

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