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人事考勤系統(tǒng)，就是依托指紋考勤機，刷卡考勤機，人臉考勤機等終端考勤設(shè)備采集信息的考勤管理系統(tǒng)，主要作用是記錄員工的上下班時間，一般隨考勤機自帶的考勤系統(tǒng)相對簡單，并不能滿足集團企業(yè)，連鎖企業(yè)等考勤規(guī)則復(fù)雜的企業(yè)HR要求，要求較高的人事考勤系統(tǒng)一般含用戶管理，人事管理，設(shè)備管理，考勤規(guī)則管理，班次管理，單據(jù)管理，報表管理，系統(tǒng)管理和接口數(shù)據(jù)等，人事考勤系統(tǒng)也可以單獨定制薪資接口，好的人事考勤系統(tǒng)可以大大減輕考勤專員的工作效率。
人事考勤，傳統(tǒng)考勤中，考勤統(tǒng)計結(jié)果需要交由財務(wù)人員作為工資核算的依據(jù)。由于工資核算需要涉及到基本工資，績效，獎金，補助，提成等項，所以工資的核算也是一個非常耗時耗力的工作，可能需要耗費財務(wù)人員幾天的時間。 “沒有規(guī)矩，不成方圓”。對于一個企業(yè)，只有切實貫徹并執(zhí)行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度則直接關(guān)系到員工的工作態(tài)度，從出勤情況可以很快看出，誰在努力工作，誰在尋找理由混日子
人事考勤和工人公司考勤系統(tǒng)系統(tǒng)哪個好，選人事考勤找人事考勤解決方案用天時考勤管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，智能排班識別班次、分公司打卡統(tǒng)一集中管理、支持冬夏令時排班；提供OEM定制、免費獲得設(shè)計方案、免費申請試用；
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