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考勤工資管理系統(tǒng)可于一個平臺完成全員薪酬管理,包括考勤排班管理、薪資計算、人力成本分析、薪酬異常調(diào)整,在保證算薪準確性與便捷性的同時,更能為決策分析提供數(shù)據(jù)依據(jù),幫助企業(yè)節(jié)省成本。
考勤工資管理系統(tǒng)考勤可能是所有企業(yè)面臨的一個問題,考勤工作順利開展的重要保障,那么考勤工資管理系統(tǒng)怎么定呢 比如三十分鐘以上扣除半天的工資,工廠沒有特殊情況不得請假,特殊情況請假事假要提前3天報公司批準并開具證明。 如果沒批準按照曠工處理。
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