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隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,計(jì)算機(jī)技術(shù)越來越多的應(yīng)用到社會(huì)生活的各個(gè)方面。近年來隨著政府職能轉(zhuǎn)變不斷加快和政務(wù)信息公開程度不斷提高,各級(jí)政府都陸續(xù)建設(shè)政務(wù)管理系統(tǒng),借此來增加政務(wù)信息的公開和透明性,使政務(wù)信息不斷被廣大群眾所接受。目前,在政務(wù)管理系統(tǒng)信息技術(shù)不斷發(fā)展的背景下,政務(wù)管理系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用將不僅地成為帶動(dòng)政府管理體制改革的重要手段,同時(shí)也將會(huì)成為政府和民眾之間溝通的橋梁。
政務(wù)管理系統(tǒng)主要是針對(duì)員工在企業(yè)上班下班的考勤情況，一般管理員權(quán)限為HR部門使用，掌握并管理企業(yè)的員工出勤動(dòng)態(tài)。政務(wù)管理系統(tǒng)關(guān)乎到員工的各個(gè)方面的管理，企業(yè)員工在上下班時(shí)間，請(qǐng)假、加班、出差、外出等管理，考勤管理者可以在月底一鍵生成數(shù)據(jù)，包括遲到、請(qǐng)假、加班、早退、曠工等，以備管理層對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)價(jià)，財(cái)務(wù)對(duì)員工做工資等。與薪酬模塊、排班模塊、人事模塊等各個(gè)模塊無縫對(duì)接，實(shí)現(xiàn)一連串的管理，實(shí)時(shí)提供員工的出勤情況，其中包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表如員工的出勤次數(shù)，請(qǐng)假次數(shù)，調(diào)休數(shù)據(jù)，遲到數(shù)據(jù)等，每日，每周，每月的考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，這樣就能減少人工的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)生的誤差了，方便企業(yè)對(duì)考勤數(shù)據(jù)的管理。
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