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怎么管理公司考勤，傳統(tǒng)考勤中，考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果需要交由財(cái)務(wù)人員作為工資核算的依據(jù)。由于工資核算需要涉及到基本工資，績(jī)效，獎(jiǎng)金，補(bǔ)助，提成等項(xiàng)，所以工資的核算也是一個(gè)非常耗時(shí)耗力的工作，可能需要耗費(fèi)財(cái)務(wù)人員幾天的時(shí)間。
“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”。對(duì)于一個(gè)企業(yè)，只有切實(shí)貫徹并執(zhí)行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度則直接關(guān)系到員工的工作態(tài)度，從出勤情況可以很快看出，誰(shuí)在努力工作，誰(shuí)在尋找理由混日子
隨著APP市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，怎么管理公司考勤打卡軟件也相繼出現(xiàn)。手機(jī)考勤軟件一般具備企業(yè)考勤管理、員工打卡等功能。企業(yè)考勤人員可以通過(guò)手機(jī)端處理員工請(qǐng)假、出差、病假、出勤、遲到、早退等考勤信息。還可以提供工作時(shí)段的人員軌跡跟蹤，及時(shí)掌握工作人員活動(dòng)信息。從而提高企業(yè)考勤人員辦公效率！員工人員則可以使用手機(jī)考勤APP直接打卡簽到，向上級(jí)匯報(bào)自己的工作任務(wù)等等。
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