隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及,利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工薪酬管理.提高工作效率和工作熱情,天時(shí)考勤對員工薪酬管理系統(tǒng)方面也進(jìn)行了改變,除了基本工資,也加入了其它相應(yīng)方面作為計(jì)算薪酬的重要指標(biāo).薪酬計(jì)算的依據(jù)和指標(biāo)少,計(jì)算公式也簡單.如果用員工的薪酬管理系統(tǒng)來管理可以更好的調(diào)動(dòng)員工的積極性,發(fā)揮績效考核優(yōu)勢,更好的運(yùn)用,控制工資成本勢在必行.

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網(wǎng)絡(luò)考勤分為單機(jī)版和網(wǎng)絡(luò)版,所以適合各行各業(yè),統(tǒng)一管理全國有多個(gè)分店或分公司考勤的企業(yè),它具有如下軟件功能模塊:人事檔案、班別設(shè)定、排班管理、報(bào)表管理、發(fā)卡管理、加班管理、請假管理、出差管理、排班管理、報(bào)表中心、設(shè)備管理,相關(guān)報(bào)表等功能。適應(yīng)考勤設(shè)備:可支持感應(yīng)ID/IC考勤機(jī)、指紋考勤機(jī),靜脈、虹膜等市場上現(xiàn)有的考勤機(jī),讓考勤變得方便;

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