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考勤系統(tǒng)品牌排行的問題，需要結合多個方面參考，主要是考勤系統(tǒng)供應商技術實力、HR員工考勤管理系統(tǒng)功能、產(chǎn)品價格、企業(yè)主營業(yè)務以及售后服務等幾個方面去考慮，在此綜合評價一下國內(nèi)考勤系統(tǒng)品牌的排名情況。
毫無疑問，考勤系統(tǒng)哪個品牌好是人事管理的基礎工作，企業(yè)用考勤制度來衡量員工的工作表現(xiàn)是人力資源管理的必要手段之一。但同時，企業(yè)也應認識到，考勤的根本目的是幫助員工規(guī)范工作時間，起到提醒的作用。純粹為了掐點計算工作時間而考勤，既容易讓員工產(chǎn)生抵觸心理，也沒有實際的意義，畢竟相比起工作的總量時間，企業(yè)更需要的是工作效率。
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