隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,新興的智能移動(dòng)終端設(shè)備也越來(lái)越多,“移動(dòng)手機(jī)打卡考勤”也成了公司常見(jiàn)的人事管理手段之一。傳統(tǒng)的公司在員工考勤管理上通常會(huì)應(yīng)用指紋打卡或者打卡機(jī),“移動(dòng)手機(jī)打卡考勤”的出現(xiàn)在某種程度上使員工考核更加靈活。

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手機(jī)打卡,為進(jìn)一步加強(qiáng)公司考勤管理工作,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,根據(jù)公司實(shí)際制定手機(jī)打卡??记诠ぷ魇枪炯訌?qiáng)管理工作的基礎(chǔ),是嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率的重要手段,公司全體員工應(yīng)該養(yǎng)準(zhǔn)時(shí)出勤的習(xí)慣。

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