考勤 管理 系統(tǒng)是企業(yè)管理中最基本的管理,企業(yè)規(guī)定員工的工作日、上下班時(shí)間,請(qǐng)假、加班、出差、外出等制度,考勤管理人員月底需要向主管和財(cái)務(wù)提供員工的考勤數(shù)據(jù),包括遲到、請(qǐng)假、加班、早退、曠工等,以備主管對(duì)員工打績(jī)效,財(cái)務(wù)對(duì)員工做工資等條目。在日常工作中考勤 管理 系統(tǒng)得到充分利用,大大節(jié)約了人工成本。

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考勤 管理 系統(tǒng),現(xiàn)在單純的考勤管理系統(tǒng)已經(jīng)很難滿(mǎn)足市場(chǎng)需求了,更多的是以考勤管理為重點(diǎn)的綜合性人事管理系統(tǒng)。因?yàn)樾枨蟾鳟?,求大求全的人事管理系統(tǒng)已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)不同的需求,因此不同廠(chǎng)商也有其各自的側(cè)重點(diǎn)。做好前期溝通了解,選擇適合自己的行業(yè)特性,企業(yè)管理需求的考勤系統(tǒng)尤為重要。

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