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隨著計算機技術(shù)的飛速發(fā)展,計算機在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及,利用計算機實現(xiàn)企業(yè)員工薪酬管理.提高工作效率和工作熱情,天時考勤對員工薪酬管理系統(tǒng)方面也進(jìn)行了改變,除了基本工資,也加入了其它相應(yīng)方面作為計算薪酬的重要指標(biāo).薪酬計算的依據(jù)和指標(biāo)少,計算公式也簡單.如果用員工的薪酬管理系統(tǒng)來管理可以更好的調(diào)動員工的積極性,發(fā)揮績效考核優(yōu)勢,更好的運用,控制工資成本勢在必行.
隨著移動互聯(lián)網(wǎng)時代，可移動辦公就是順應(yīng)時代發(fā)展的需要，而移動考勤解決了傳統(tǒng)考勤機解決不了的問題，突破了傳統(tǒng)考勤的局限，讓企業(yè)管理變的更加規(guī)范化、更加便捷。手機移動員工考勤管理系統(tǒng)區(qū)別于傳統(tǒng)考勤工具最大的好處就是，手機考勤軟件是可以不依賴傳統(tǒng)考勤機工具的，只需要一部手機以及網(wǎng)絡(luò)，手機考勤系統(tǒng)就能完成員工考勤的工作，大大節(jié)約了企業(yè)在考勤機以及耗材上的花費，手機考勤系統(tǒng)的界面非常簡潔明快，操作起來也是非常簡單，這也是手機考勤管理軟件最大的優(yōu)點，它是毫無操作門檻的。移動考勤又稱為LBS考勤，是基于移動通訊網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)的考勤系統(tǒng)，由無線終端和網(wǎng)絡(luò)管理平臺組成，來確定某人在某一時間所處于的位置。
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