考勤系統(tǒng)的優(yōu)勢,考勤系統(tǒng)通過實(shí)時讀取考勤設(shè)備數(shù)據(jù),結(jié)合勞動力排班信息、假期加班申請信息實(shí)時自動分析、計算,處理如遲到、早退、缺勤、加班、請假等各種復(fù)雜考勤事務(wù)??记谙到y(tǒng)對異常信息實(shí)時智能預(yù)警提醒、實(shí)時通知員工調(diào)班信息、通過自助管理將日常管理工作量分?jǐn)偦?,極大降低HR管理人員工作量,可將HR從復(fù)雜的事務(wù)性工作中解放出來。

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在生物識別技術(shù)中,考勤指紋識別歷史最長,相對來說虹膜識別的發(fā)展時間要短得多。在身份識別應(yīng)用方面,兩種技術(shù)還是有差別??记谙到y(tǒng)的優(yōu)勢系統(tǒng)礦是用虹膜考勤系統(tǒng)經(jīng)“基本信息”錄入,“虹膜考勤信息”注冊后提交正式使用。正常情況下,出入礦井的人員依托現(xiàn)場識別模塊、控制服務(wù)單元完成礦井入井人員考勤,入井人員生物特征提示功能等。

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