考勤系統(tǒng)的優(yōu)勢,考勤系統(tǒng)通過實時讀取考勤設(shè)備數(shù)據(jù),結(jié)合勞動力排班信息、假期加班申請信息實時自動分析、計算,處理如遲到、早退、缺勤、加班、請假等各種復(fù)雜考勤事務(wù)??记谙到y(tǒng)對異常信息實時智能預(yù)警提醒、實時通知員工調(diào)班信息、通過自助管理將日常管理工作量分?jǐn)偦?,極大降低HR管理人員工作量,可將HR從復(fù)雜的事務(wù)性工作中解放出來。

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有部分企業(yè)購買新的考勤打卡設(shè)備,如人臉識別進(jìn)行打卡等,但這種設(shè)備維護(hù)成本較高,中小企業(yè)負(fù)擔(dān)不起,那么有沒有真實識別且實用的考勤方式呢?當(dāng)然是有的,云考勤就是企業(yè)考勤打卡的首選。云考勤能兼容多種考勤設(shè)備,能通過指紋,人識別,無感識別實現(xiàn)身份識別,避免代打卡,通過云計算,將考勤數(shù)據(jù)實時共享云端,避免數(shù)據(jù)造假,方便企業(yè)進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)的保存統(tǒng)計。另一方面,但眼考勤云能夠無感識別,只要員工進(jìn)入公司,攝像頭自動感應(yīng)打卡,省去排隊打卡。傳統(tǒng)考勤和考勤系統(tǒng)的優(yōu)勢,雖然后者看起來前景大好,但并不意味著考勤系統(tǒng)的優(yōu)勢的興起會對傳統(tǒng)考勤機市場形成沖擊,兩者會相輔相成。

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