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公司考勤制度，激勵員工積極性，實現(xiàn)效率提升，讓您的企業(yè)良性發(fā)展，利潤成倍增長，嚴(yán)肅公司的勞動紀(jì)律和工作秩序,規(guī)范考勤工作,為員工考核、薪酬計算等工作提供依據(jù),根據(jù)公司的實際情況,特制定公司考勤制度，也是能正常運營的基本條件,所以規(guī)范的考勤管理制度是員工工作的開始。
公司考勤制度，考勤管理系統(tǒng)擁有嚴(yán)格的仿作弊機制，能有效排除員工的作弊打卡，虛報出勤、夸大工時等情況的發(fā)生，幫助企業(yè)避免不必要的支出。而且隨著企業(yè)的壯大和員工人數(shù)的增多，一個高效的考勤管理系統(tǒng)是必備的，與傳統(tǒng)的考勤管理方式相比，新型考勤管理系統(tǒng)可以實現(xiàn)移動考勤，減輕人力資源的工作，提高工作效率。
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