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隨著企業(yè)的規(guī)模不斷擴大，企業(yè)人事管理的日趨復雜和企業(yè)人員的增多，而目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段，重復工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此，迫切需要開發(fā)基于網絡的員工考勤管理信息系統(tǒng)來提高管理工作的效率。將傳統(tǒng)的人工考勤管理計算機化，能夠有效的幫助企業(yè)實現(xiàn)“公正考勤，高效薪資”，使企業(yè)的管理水平登上一個新的臺階。
考勤管理信息系統(tǒng)實現(xiàn)了多種用戶類型登陸。除了管理員能夠進行人事、考勤、設備、數據的管理和報表查詢外，普通員工也可以使用個人編號登陸系統(tǒng)進行個人資料修改和個人考勤情況查詢以及請假審批，從而使普通員工能夠方便及時的了解自己的考勤情況，減少管理人員的工作量，使考勤工作更加及時、透明。
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